Desenvolvimento de Plano de Cargos e Salários

O Plano de Cargos e Salários é uma ferramenta que permite aos gestores da empresa realizar uma Administração de Recursos Humanos em atividades de contratação, mudanças horizontais (por mérito) e movimentações verticais (promoções) de colaboradores, bem como reter os talentos humanos na empresa.

Com a implementação do Plano de Cargos e Salários a empresa passa a ter definidas as posições relativas de cada cargo na estrutura organizacional, uma política salarial que inspire a ascensão profissional dos colaboradores de acordo com suas aptidões e desempenhos e cria condições para que se desenvolva um Plano de Carreira na empresa.

Para o desenvolvimento, implantação e manutenção do Plano de Cargos e Salários, a Wise Consulting possui metodologias e técnicas próprias que são utilizadas de acordo com as necessidades das empresas.

Benefícios deste serviço para sua empresa:

  • Torna a empresa competitiva, à medida que mantém os talentos internos, minimizando as perdas de colaboradores para a concorrência.
  • Ajuda na diminuição de turnovers decorrentes de falta de políticas salariais.
  • Aumenta a eficiência das contratações, à medida que conhece, em detalhes, as atividades de cada função a ser ocupada.
  • Torna as decisões mais justas no que tange à promoções e aumento de salários de colaboradores. 
  • Cria critérios justos para a definição de salários de cada cargo.
  • Cria condições para que se desenvolva um Plano de Sucessão para os colaboradores da empresa.

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