Administração de RH

Objetivo
Desenvolver o profissional para a administração eficiente de recrutamento e seleção; treinamento e desenvolvimento; remuneração; dentre outras, para facilitar o alcance dos objetivos estratégicos.

Público-alvo
Profissionais que trabalham com gestão de pessoas.

Carga horária
15 horas

Conteúdo

  • Gestão de RH - Mercado Atual;
  • RH e Planejamento Estratégico;
  • Recrutamento e Seleção;
  • Treinamento e Desenvolvimento;
  • Cargos e Salários;
  • Responsabilidade Social e Ética;
  • Infra-estrutura de RH.


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