Gestão de RH com Base em Indicadores de Performance

Assim como as demais áreas da empresa, o RH deve gerenciar suas atividades com base em Indicadores de Performance. Existem inúmeras possibilidades de indicadores para controle de resultados das ações RH, entretanto, este deve ser definido de acordo com a necessidade de cada empresa, pois o objetivo é conseguir ter uma conclusão sobre quais ações obtiveram os resultados esperados e quais devem ser melhoradas. Desta forma, a empresa estará gerando um processo de aprendizado organizacional contínuo que, certamente, impactará positivamente nos resultados da empresa.

Visto assim, a Wise Consulting auxilia a empresa no desenvolvimento de um Sistema de Informações Gerenciais de RH que possibilita que os Gestores desta área obtenham os dados necessários e, principalmente, as informações adequadas para tomadas de decisão.

Benefícios deste serviço para sua empresa:

  • Torna mais ágeis as tomadas de decisão.
  • Cria condições para um aprendizado contínuo na Gestão de RH.
  • Viabiliza a definição de objetivos de RH que irão orientar as atividades da área.
  • Permite o alinhamento dos objetivos Estratégicos Corporativos com o de RH.

 

Av. João Pinheiro, 840 - Centro - Uberlândia-MG - CEP: 38400-126 • 34 3214 4745