Direito Trabalhista

Preventivo:

  • Elaboração, análise e alterações dos contratos de trabalho.
  • Criação de rotinas trabalhistas que melhor se adaptem à legislação vigente, visando minimizar os riscos de demandas jurídicas.
  • Elaboração de acordos individuais e coletivos.
  • Diagnóstico das condições de trabalho para adequação à legislação vigente.
  • Negociação sindical.
  • Preparação de prepostos para atuar perante os órgãos judiciais.

Contencioso:
Administrativo

  • Acompanhamento de processos administrativos perante a Delegacia Regional do Trabalho, Sindicatos, Ministério Público do Trabalho, INSS e outros.

Judicial

  • Propositura, defesa e acompanhamento de ações judiciais relacionadas ao Direito do Trabalho.

Benefícios deste serviço para sua empresa:

  • Gera mais credibilidade da empresa para com seus colaboradores.
  • Minimiza passivo trabalhista.
  • Evita aplicação de multas pelo Ministério Público do Trabalho e pela Delegacia Regional do Trabalho.
  • Gera credibilidade perante os sindicatos da categoria, facilitando futuras negociações.
  • Reduz demandas judiciais.

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